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歷經將近半年的賽季，SBL超級籃球聯賽終於要在25日迎來最終總冠軍賽，睽違7年再次有爭冠機會的裕隆全隊上下一心，誓言要擊敗老對手達欣，重返王者榮耀。
裕隆在前一系列賽以4：2淘汰台啤，當家射手「男模」呂政儒絕對是最大功臣，系列賽平均可以攻下19.7分、4.3籃板，並以42.5％的命中率場均砍進3.8記三分球，在高強度的季後賽場上依然能保有如此得分水準，讓裕隆教練魏永泰對他讚不絕口，直誇果然是國家隊等級射手。
洋將賀夫（Herve Lamizana）會是裕隆在冠軍賽的另一進攻利器，多元的得分技巧和全能球風，賀夫不管遇到達欣哪一位防守者都能製造出錯位的優勢，加上自身也展現出要在台灣拿下冠軍的強烈企圖心，前一輪面對台啤也在最後兩場比賽一改過於單打獨鬥的缺點，更加融入團隊、在防守下更多苦心的賀夫會是裕隆爭冠一大利多。
兩名曾有冠軍經驗的控球後衛陳世念、葛記豪會是裕隆爭冠的雙保險，冠軍賽將輪流伺候達欣主控蘇翊傑，加上「亂刀流」的小將柯旻豪，讓裕隆隨時能因應場上狀況改變球隊攻防節奏。
從第1季便效力於裕隆至今的周士淵也絕對值得注意，雖然在前一輪面對台啤時因求好心切反而表現不佳，但周士淵渴望冠軍的企圖心不容小覷，改從替補出發的他可望拋開壓力的束縛，若周士淵能在冠軍賽時復甦火力，會讓裕隆的外圍攻勢更加難以阻擋。
面對達欣的首要目標便是如何抵擋本季最佳洋將布拉（Sim Bhullar），魏永泰對此表示球隊將祭出各種不同的防守陣型，不停地改變防守方式來對付布拉。在賀夫主攻、且主打4號位的狀況下，「鋼鐵人」周柏臣的會是球隊關鍵防守核心，若禁區能夠有效抑制布拉的破壞力，裕隆便能更加防堵達欣的外圍攻勢。
達欣在前一輪季後賽面對璞園的高速進攻策略仍以4：1過關，魏永泰以此為借鏡，表示一味求快未必能有效對付達欣，裕隆目標是把比賽控制在自己習慣的節奏之下，透過不停的檔拆走位來製造出手機會，近日也針對賀夫的進攻模式作出調整，會利用更多的中距離跳投來攻城掠地。
身為國內籃壇的老牌勁旅，魏永泰表示裕隆全隊都有對勝利的使命感，務必要再次拿下冠軍獻給等待已久的球迷。總冠軍賽首戰相當關鍵，裕隆能否搶下首勝主導系列賽走向？25日晚上7點，新莊體育館火熱開打。
【記者郭穗/陳金寶 台北綜合報導】19日公布年金改革草案，被質疑重傷勞工的副總統陳建仁20日說，勞工保險費率不是一下子提高到18％，如果每年調升0.5個百分點，以投保薪資新台幣3萬元而言，每月保費增30元。
總統府19日公布的年金草案，勞保費率法定上限將提高為18％。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如果沒更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1個百分點到上限18％（117年）。
陳副總統20日在總統府舉行記者會表示，媒體報導稱勞保費率要從現有9.5％調到18％，但沒講明時間，「要調也要有10年的時間，才會調到那裡」，何況112年還要再次檢討。
陳副總統指出，「大家不要緊張」，沒有要在很短時間內從9％調到18％，「沒有這一住宿評價網回事」；從107年起每年調升0.5個百分點，112年檢討，如果檢討沒辦法改進，才會每年調升1個百分點，調升到18％。
陳副總統認為，媒體報導稱勞資政負擔比例會從現在勞方20％、政府10％、資方70％，改成勞資各50％，「這是完全錯誤的消息，我們沒有要改勞資政這三方比例，仍然維持資方70％、勞方20％、政府10％」。
至於每年勞保費率調整0.5個百分點對勞工的影響，陳副總統舉例說，投保薪資3萬元勞工，每月增加保費30元，1年增加360元，以目前勞工每個月要繳570元，未來如果費率調升0.5個百分點，每月要繳600元。
另外，媒體報導指如果每年調0.5個百分點，資方會付出500多億元，陳副總統表示，這是完全錯誤訊息，如果現在從9.5％增加0.5個百分點到10％，資方每年增加負擔金額是95億元，而政府府共付出233億元，就可使整個勞保用盡年限從現在116年延到125年。
陳副總統強調，調整循序漸進，大家都可承受，也聯絡10大工會，工會團體都同意；聯絡6大工商團體，有4個工商團體表示背包客知道這個案子，會在國是會議表達意見，另有2團體可接受。2017/1/20
18趴走入歷史 年改「不是大鍋飯」
【記者陳金寶台北報導】身兼年金改革委員會副召集人、行政院政務委員林萬億20日表示，2017年金改革方案不是大鍋飯或共產黨，逐年讓18趴走入歷史，也是制度合理化必要的手段。
年金改革國是會議1月22日登場，監督年金改革行動聯盟當天將動員25萬人上凱道抗議？林萬億20日上午出席立法院民主進步黨團政策小組會議前受訪說，希望回到議場理性討論，19日已把相關法案與草案公布，如果對不同職業別有意見，樂於逐項討論，找到讓大家更滿意的方案。
萬億表示，每一種職業別與年齡層對不同議題、條件設定、目標都有不同期待，須要有更多溝通，樂於與外界不斷溝通、協調，達到更合理的改革方向。
軍人年金部分是否一起處理？林萬億說，過完農曆年之後，會幫軍人開一次類似座談會或研討會，國防部已找到若干草案，也向總統蔡英文報告過，退輔會也提出一些想法，已分別討論，過年後會把軍人相關版本提出盡快凝聚共識後再公開。
被問軍人18趴也要刪？林萬億指出，這部分沒有討論到每個細節，都會列入未來規劃期程內。
林萬億澄清，公務人員協會理事長李來希說「一體適用給付額度」的說法不正確，所得替代率相同，給付水準還是不同，高低薪還是會有差別，並不是所謂大鍋飯或是共產黨，沒有這樣的規劃。他進一步說， 至於「繳多」是未來的人隨著費率的調高，的確會有逐年微調的可能性；「領少」必須承認，過去超高的所得替代率導致財務缺口不斷擴大，應該適度調整。
「18趴優惠存款逐年降下來」林萬億說，這是配合過去因為待遇偏低導致用18趴優存利率幫助退休或退伍的軍公教人員維持生活水準，民國69年之後薪資逐步調高，47年當年銀行利率17趴，用24趴利率補足，隨著利率不斷調降，的確應該讓18趴回到常態，逐年讓18趴走入歷史。2017/1/20
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